Absolwenci WSIiZ będą mentorami. Pomogą w decyzjach zawodowych

Zmiana pracy, własna firma, rozwój biznesu albo awans na stanowisko menedżerskie. To tylko niektóre wyzwania, z którymi mogą zgłosić się uczestnicy programu „Absolwenci Absolwentom”. Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie uruchamia pierwszą edycję programu mentoringowego skierowanego do swoich absolwentów.

Nie będzie wykładów ani gotowych recept. Każdy uczestnik otrzyma wsparcie doświadczonego absolwenta, który pomoże mu przyjrzeć się konkretnej sytuacji i znaleźć własne rozwiązanie.

– Czasem jedno trafne pytanie pokazuje, że próbujemy rozwiązać nie ten problem, co trzeba – mówi dr Wojciech Szymański, opiekun merytoryczny programu, akredytowany mentor EMCC i CEO agencji Ideo Force.

Mentorzy z różnych branż

Do programu zaproszono 15 absolwentów WSIiZ. To przedsiębiorcy, menedżerowie i specjaliści z różnych dziedzin. Wśród nich są osoby związane z IT, marketingiem, komunikacją, nowymi technologiami i rozwojem biznesu.

Jedną z mentorek będzie Marta Andreasik, communications manager w Amazonie. Podzieli się doświadczeniem związanym z pracą w dynamicznym środowisku i międzynarodowym zespole.

Magdalena Kluz-Pękalska, dyrektor Pionu Produktu INGLOT S.A., będzie wspierać osoby zainteresowane zarządzaniem projektami i zespołami. Tematem spotkań może być także rozwój kompetencji lidera i budowanie kariery w jednej organizacji.

Z kolei Michał Ręczkowicz, prezes Prime ASI, będzie pracował z osobami zainteresowanymi rozwojem firm technologicznych, pozyskiwaniem kapitału i inwestycjami.

Sylwetki wszystkich 15 mentorów oraz informacje o ich doświadczeniu i obszarach, w których będą prowadzić mentoring, są na stronie programu: www.mentoring.wsiz.edu.pl.

Mentorem Honorowym został prof. Tadeusz Pomianek, pomysłodawca i wieloletni rektor WSIiZ, a obecnie prezydent uczelni.

5 spotkań nad konkretnym problemem

Program jest przeznaczony dla absolwentek i absolwentów WSIiZ, którzy chcą pracować nad konkretnym wyzwaniem zawodowym.

Uczestnikiem może zostać zarówno osoba rozpoczynająca karierę, jak i ktoś, kto planuje założenie firmy. Z programu mogą skorzystać również przedsiębiorcy, którzy chcą rozwinąć swój biznes.

Każdy Mentee spotka się ze swoim mentorem pięć razy. Sesje odbędą się od listopada 2026 do stycznia 2027 roku. Spotkania mogą odbywać się stacjonarnie lub online.

Już w formularzu zgłoszeniowym kandydaci mogą wskazać maksymalnie trzech mentorów, z którymi chcieliby pracować. Ostateczny dobór par będzie zależał przede wszystkim od celu, nad którym chce pracować uczestnik, oraz doświadczenia mentora.

Program przygotowany z ekspertami

Program powstał we współpracy z ekspertami mentoringu akredytowanymi przez EMCC – European Mentoring & Coaching Council.

Mentorzy przejdą specjalne szkolenie. Poprowadzi je Małgorzata Warda, międzynarodowo akredytowana mentorka biznesowa, executive coach i superwizorka EMCC Senior Practitioner i ESIA. Od blisko 30 lat wspiera liderów i organizacje.

Za stronę merytoryczną programu odpowiada dr Wojciech Szymański, akredytowany mentor EMCC (EIA), wykładowca WSIiZ i praktyk biznesu.

Nabór rusza 22 września

W pierwszej edycji programu będzie 15 miejsc dla Mentee. Zgłoszenia będą przyjmowane od 22 września do 20 października 2026 roku.

Po zakończeniu naboru uczestnicy wezmą udział w szkoleniu przygotowującym ich do pracy z mentorem. Następnie zostaną utworzone pary Mentor–Mentee. Oficjalna inauguracja programu odbędzie się 5 listopada.

Udział w programie jest bezpłatny.

Szczegółowe informacje, sylwetki mentorów i formularz zgłoszeniowy są na stronie www.mentoring.wsiz.edu.pl.

Program ma być także początkiem dłuższych relacji między absolwentami. Kontakt między mentorem i mentee może być kontynuowany po zakończeniu pięciu spotkań. Organizatorzy liczą również na to, że uczestnicy programu w przyszłości sami będą dzielić się doświadczeniem z kolejnymi absolwentami.

– Największą wartością absolwenta jest drugi absolwent – mówi Aneta Rozborska, koordynatorka Klubu Absolwenta WSIiZ.